Wij zijn op zoek naar een Medewerker Techniek. In deze functie zorg je samen met je collega’s dat onze apparatuur altijd in topconditie is. Je voert revisies en onderhoud uit en lost storingen op aan onze zuurstofapparatuur. Het bijhouden van de werkzaamheden die je uitvoert en het registreren van de onderdelen die je gebruikt in de speciaal voor ons gebouwde App is ook een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je houdt van een gevarieerde job, maar kan je ook goed concentreren op één taak.
De apparaten waar je aan werkt zijn o.a. zuurstofconcentratoren, apparatuur voor vloeibare zuurstof en zuurstof cilinders. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt op het gebied van elektrotechniek/ mechanische techniek.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Wat vragen we van jou?
Wat bieden wij jou?
We starten met een uitgebreid inwerktraject. Verder bieden wij je marktconforme arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk, daarom krijg jij 26 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een 40-urige werkweek. Het salaris ligt tussen de € 2.800,- en € 3.200,- bruto per maand. Bij ons werk je aan een goed pensioen via een middelloonregeling en wij hebben een uitstekend pakket werknemersverzekeringen (WGA-aanvullend, WIA (excedent) en loonderving). Plezier vinden wij eveneens belangrijk. Daarom hebben wij een personeelsvereniging die geregeld leuke activiteiten organiseert en natuurlijk investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Over Westfalen Medical
Bij ons werk je bij een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Samen met ongeveer 150 collega’s bieden we oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen. Bij ons wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Onze bedrijfscultuur is open en informeel. De deuren staan altijd open en we staan klaar om elkaar te ondersteunen.
Wil jij onze nieuwe medewerker techniek worden?
Dat vinden wij leuk! Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je zoal hebt gedaan. Stuur jouw CV en motivatiebrief en vertel waarom jij onze nieuwe medewerker techniek bent. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Schroom dan niet en neem contact op de afdeling HR, Joep Caris, via telefoonnummer 06-26278745. Voor indienstname is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.